現在はコロナ禍の真っただ中。新聞ニュースで日々、
目にする「DX」（デジタルトランスフォーメーション）。

弊所グループではテレワーク,デジタル化の推進(DX)面でも、
グループ内にシステムコンサルティング部門(7名)を擁し、
業務効率化の先端事務所として
「士業」のデジタル化推進企業として各種業界紙等に
おいても注目されています。


グループ代表の川股は向学心旺盛で50代になってから
「法学博士号」(北大)を取得。
現在は租税法分野の研究者として活躍し、
またダブル代表である加藤は、経営面において、
リーマンショック後に税理士法人の「成長戦略」に成功し、
某著名コンサルティング企業より5年連続
「経営」に関する受賞を遂げています。(道内初)


かような、あすか税理士法人グループは、
行政政書士法人も併設しており

「士業」を中心として

アフターコロナ時代の北海道経済の復興の一助
となる存在を目指しています。

是非、人事労務のプロフェッショナルである
社労士さんと共に、道内企業の発展を支える
サービスの構築をしていきたいと思っています。

あすか税理士法人グループでは、現在「社労士」資格保有者(実務経験者)の方を募集しております。

弊社は、2008年リーマンショックの年に税理士法人化し、

グループ総勢70名超(うち税理士12名)。道内有数規模です。

税理士法人の顧問先数約1,000件～。

税理士及びその他の有資格者が多いため、

社内文化では「自由と挑戦」「文武両道」のスローガンを掲げ

税理士法人化後、12年で約6倍の成長を遂げました。

この度は、顧問先企業さまからの人事労務ニーズに伴い

グループ内での「社労士開業」支援を前提

とした社会保険労務士さんを募集しております！！

今までのご経験を活かし、業法業務のみならず、人事制度構築や労務コンサルティング等

幅広いコンサルティング業務を弊所内グループ企業として活躍の幅を広げて下さい。

弊所Gは税理士のみならず各種資格者の在籍が多く、

資格者が自らの力量を発揮できる環境を支援することを惜しみません。

そのため、あなたの培ってきた知識・経験・・それから資格本来の社会的意義を発揮して頂ける環境です。

また人事労務スキル以外の幅を広げたい！！と望まれる方がいらっしゃれば

会計業務など、周辺業務のスキルも得て、是非、スキルアップをしてください。

グループ企業として「社労士法人」を開設し、

共にビジネスパートナーとして、グループの資源を活かし

活躍して下さる社労士さんの応募お待ちしております。